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致力于成為國內領先的城鎮化發展集成解決方案服務商

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為各級地方政府、城投類國有企業、產業投資者等城鎮化發展中的各方主體提供系統集成解決方案

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睿立方觀點
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專注城市建設和城市發展,聚焦國資國企改革和投融資體制改革,助力中國新型城鎮化

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論城投轉型三大關系之政企關系
城投與政府的關系、城投與城投的關系(多平臺情況下)、城投與市場的關系是城投轉型所必須面對并亟需解決的三大關系,三個關系的處理關乎城投轉型的進程與成敗。
新一輪國企改革背景下,如何做好國企領導人員管理工作?
摘要:新一輪國企改革深化提升行動已拉開帷幕,國企領導人員管理面臨更大的機遇和挑戰。本文首先在剖析當前國有企業領導人員管理存在問題的基礎上,提出新一輪國企改革背景下國企領導人員管理的具體優化措施。一、前言國有企業領導干部是黨在經濟領域的執政骨干,肩負著政企、興企、經營管理國有資產、實現保值增值的重要任務。根據《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,國有企業領導人員指國有及國有控股企業領導人員,包括國有獨資企業以及國有獨資企業所屬具有獨立經營權的單位和授權經營單位(或分支機構)的中層以上領導人員;國有
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